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如今會獎旅游的方式儼然已經(jīng)成為直銷企業(yè)業(yè)務(wù)機制、企業(yè)文化的重要組成部分。自從1997年第一次踏出國門，安利中國海外進修研討會已先后舉辦了40多次，一共帶領(lǐng)14萬人次玩遍了五大洲、20多個國家和地區(qū)。
2018年，安利選擇了新西蘭作為營銷菁英海外進修研討會的合作伙伴，既看重新西蘭皇后鎮(zhèn)優(yōu)異的旅游軟硬件環(huán)境，更欣賞新西蘭作為商務(wù)會獎目的地展現(xiàn)出的高度靈活性與創(chuàng)新力。同時，作為一個年輕的城市，皇后鎮(zhèn)兼具舒適休閑與激進冒險，完美的迎合了安利團隊越來越年輕化的趨勢。
每年都有很多國家和城市邀請安利去舉辦會獎活動，目的地競爭非常激烈。十幾年前，安利在新西蘭舉辦過研討會，那時候參與的人數(shù)沒有這么多，體驗非常好?，F(xiàn)在安利營銷菁英已經(jīng)近萬人，對于皇后鎮(zhèn)安利唯一的顧慮是接待能力，皇后鎮(zhèn)的實際情況容納不了幾千人規(guī)模的大團。
最終，是什么促使安利下決定選擇皇后鎮(zhèn)？安利大中華副總裁及首席業(yè)務(wù)官姜張麗青表示：“以往安利在選擇會獎目的地時，首先考慮的是大城市，這樣交通便利，場地和酒店能夠容納千人規(guī)模。經(jīng)過與新西蘭旅游局的多次洽談，雙方找了了解決問題的辦法——化整為零，分批參加。我們在選擇目的地時，最主要的是看目的地的旅游資源和配合度。”
據(jù)了解，安利團隊還沒有達到如今這么大規(guī)模的時候，團隊對研討會的滿意度非常高。但是達到幾千人以后，服務(wù)和交流就沒那么充分了，有時候一個問題還沒有解決，另一個問題又出現(xiàn)了。此次創(chuàng)新性的將大團拆分為11個小團，讓安利的現(xiàn)場服務(wù)更到位，成員之間心貼的更近。對安利的員工來說，也減輕他們的壓力，大家都可以輕松的享受獎勵旅游帶來的樂趣。
如今，新西蘭政府、交通、住宿、餐飲、接待等等環(huán)節(jié)，足以踐行了當下推崇的“工匠精神”。安利營銷菁英們對此次活動評價非常高，他們認為皇后鎮(zhèn)的行程非常精彩，可以上天下?！，F(xiàn)在安利營銷人員不斷年輕化，皇后鎮(zhèn)是冒險者的天堂，很多極限項目非常適合年輕人。當然，對于年齡不年輕但心態(tài)年輕的人也非常具有吸引力。
安利營銷菁英海外進修研討會是安利整個培訓(xùn)體系中最具特色的部分，它將業(yè)務(wù)會議、培訓(xùn)研討、溝通聯(lián)誼與海外旅行相結(jié)合，在提升營銷人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的同時，也開闊其眼界，豐富其閱歷，提振其士氣，并促進與目的地人民之間的友好往來。近年來，安利的獎勵旅游規(guī)模逐漸擴大、活動形式也日益豐富。
安利如此大規(guī)模的營銷菁英海外進修研討會也吸引力很多旅行社的關(guān)注。姜張麗青透露，安利每年的海外進修研討會，選擇的旅行社并不是固定的。團隊較大的時候，選擇旅行社的范圍也比較小，要有足夠的資源和經(jīng)驗可以操作幾千人的大團。安利團隊化整為零后，將讓更多的旅行社擁有更多的機會。
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